hps SystemTechnik Lehr- + Lernmittel GmbH

Företaget

Sedan 1971 utvecklar hps utbildningssystem för teknisk utbildning och vidareutbildning med tydligt fokus på praktisk relevans, hållbarhet och didaktiskt djup.

Din partner inom yrkesutbildning och vidareutbildning sedan 1971

hps SystemTechnik utvecklar utbildningssystem i samarbete med universitet, högskolor, yrkesskolor och industrin. Våra lösningar tas fram med målet att göra tekniskt innehåll begripligt, tillförlitligt och direkt användbart i utbildningen.

Idén om learning by doing står än i dag i centrum. Därför förenar vi didaktisk tydlighet med robust hårdvara, praktiska laborationsuppkopplingar och en produktlogik som fungerar pålitligt även i den dagliga undervisningen.

Över hela världen använder mer än 3000 användare hps-lösningar med framgång. Hit hör såväl utbildningsanordnare som industriella utbildningsmiljöer där tekniskt innehåll måste förmedlas exakt och reproducerbart.

Det här står hps för

  • Praktisk förankring: System för verkliga lärsituationer i skola, verkstad, laboratorium och utbildning.
  • Didaktisk substans: Tekniska samband kan förmedlas metodiskt tydligt och steg för steg.
  • Industriell kvalitet: Robust konstruktion, lång livslängd och en överskådlig produktarkitektur.
  • Systemtänkande: Hårdvara, programvara, laborationsinnehåll och tillbehör hänger ihop på ett strukturerat sätt.

Milstolpar

  • 1971: hps SystemTechnik Lehr- + Lernmittel GmbH grundas och produktionen av elektroniska läromedel och undervisningsmaterial startar.
  • 1972: Lansering av de första universella uppkopplingsplattorna för grundläggande kretsar.
  • 1975: Produktionsstart för kompakta utbildningssystem för teknisk utbildning.
  • 1984: Tillverkningen ställs om till serieproduktion.
  • 1987: Introduktion av hps BOARDLine som hårdvarusystem för yrkesutbildning och vidareutbildning.
  • 1996: Alla apparater CE-märks.
  • 1999: Lansering av hps LABLine, ett prisvärt kretskortskoncept med PC-anslutning.

Målgrupper

Våra utbildningssystem riktar sig till yrkesskolor, utbildningscenter, högskolor, intern vidareutbildning i företag och industriella utbildningsmiljöer. Avgörande är inte institutionens storlek, utan kraven på teknisk precision, repeterbarhet och en genomtänkt didaktisk uppbyggnad.